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On le sait peu mais en France, on devient senior… dès 50,6 ans ! En effet, c'est ce que répond la moyenne des DRH interrogés par l'étude BearingPoint Ifop.
La France se situe parmi les mauvais élèves européens en termes d'emploi des seniors : en 2007, les 55-64 ans représentaient 38,3% des actifs français, alors même que la moyenne dans les 27 pays européens se situait à 44,7% (source Eurostat). Or dans un contexte de « papy boom », l'emploi des seniors devient un élément critique des politiques publiques (...) - Candidats / Seniors

Syntec Conseil en Recrutement, révèle aujourd'hui les résultats d'une étude menée auprès de 501 directeurs et responsables de ressources humaines d'entreprises de plus de 100 salariés, de collectivités locales et d'administration.
Cette étude a été menée à la fin du mois de janvier 2010 par l'IFOP pour le compte de l'Observatoire de la profession de conseil en recrutement, organe interne de Syntec Conseil en Recrutement.
Etat des lieux
Après un premier semestre 2009 marqué par un contexte économique dans (...) - Une candidats / recrutement

Grâce à l'ouverture de la plate-forme Viadeo, la création d'un « CV 2.0 » est facilitée pour l'ensemble des membres du réseau social professionnel (plus de 3,5 millions rien qu'en France !)
Selon les termes de l'accord conclu entre le réseau social professionnel Viadeo et Doyoubuzz, site d'emploi et de gestion de réputation professionnelle, chaque « profil » pourra dorénavant être exporté pour générer quasi-automatiquement son « CV 2.0 » au format Doyoubuzz.
Cette avancée, attendue par bon nombre (...) - Les sites internet / réseaux sociaux

Canny Cap crée le premier site d'offres d'emploi spécialisé dans les métiers du Private Equity et du Corporate Finance.
Disponible en français et en anglais (http://www.jobinfinance.net), ce portail s'ouvre aux principales places européennes, parmi lesquelles Londres, Paris, Munich, Genève, Zurich, afin d'offrir un ciblage de qualité, à la fois aux candidats et aux recruteurs.
Par secteur (Capital Risque, Capital Developpement, Transmission – LBO, Dette – Mezzanine, Capital Retournement, Family Office (...) - Les sites internet / finance assurance

StepStone ASA vient de signer la vente de sa division StepStone Solutions, un des principaux acteurs européens sur le marché des logiciels de gestion des talents, au fond d'investissement HgCapital, pour un montant de 110 millions d'euros.
La transaction devrait s'achever d'ici la fin du mois d'avril 2010. En 2009, le groupe StepStone ASA a enregistré des revenus de 100,1 millions d'euros, dont 50,3 millions générés par StepStone Solutions qui possède plus de 1400 clients dans le monde, est présent (...) - Logiciels RH / Ressources Humaines

Une étude montre que les éditeurs de logiciels, SSII et entreprises clientes, prévoient de recruter en majorité des informaticiens débutants. Sortie de crise pour le secteur ?

« Pour faire ce métier là, il faut être très motivé par le monde aéroportuaire »

Le groupe Boschat Laveix, une société de 250 personnes spécialisée dans le négoce de quincaillerie, recrute des technico-commerciaux. Débutant accepté, formation assurée. Recrutement en alternance, puis en cdi.

Les services de Pôle emploi

IDF-Paris, Développeur web expérimentéL'entreprise :ELIXIS est une société spécialisée dans le marketing Internet (bases emailing, publishing) créée en 2005. Equipe de 18 personnes (moyenne d'âge 25 ans). La société édite divers sites notamment www.elleraconte.com,www.decointerieur.com, www.matvbox.com etc.Vos missions :Vous travaillez au sein de l'équipe de développement (4 personnes), en collaboration avec

IDF-BOULOGNE BILLANCOURT,  DEVELOPPEURS CONFIRMES / EXPERTS JAVA J2EE    Société : Fondée en 1988, ASTEK est à ce jour la plus grande société de service en informatique indépendante en France, elle se démarque surtout par son service, agile et sur mesure et dispose de moyens humains exceptionnels. Un groupe de près de 3 500 salariés, avec plus de 21 ans d’expérience, et une vision à long terme.ASTEK intervient au niveau na

ILE-DE FRANCE, Envie d'une nouvelle aventure ? un nouveau challenge pour votre carrière ? Mon client, société final avec qui je collabore depuis 2 ans, recherche activement une nouvelle ressource pour répondre à sa forte croissance. Acteur majeur dans le monde Web et de plus en plus présent au niveau international avec le gain de nombreuses récompenses, vous rejoindrez une structure évoluant sur un domaine techn

Paris, Logica est l’entreprise du service en business et technologies. Logica réunit 39 000 personnes dans le monde et propose conseil en management, intégration de technologies et externalisation à ses clients du monde entier, dont les plus grandes entreprises en Europe. Logica crée de la valeur pour ses clients en intégrant avec succès les hommes, les enjeux business et les technologies. En France, 9 0

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IDF-Palaiseau, VIDATIS, est une société de service en ingénierie créée en 2005, spécialisée dans le développement scientifique et industriel. Nous réalisons des prestations dans les domaines des mathématiques appliquées, l'analyse numérique, l'algorithmique, mais aussi dans le traitement intelligent des données complexes. Nous intervenons sur des problématiques liés au traitement temps réel, à la parallélisassio

Lieu de poste multiple, Nous recrutons pour nos clients grands comptes, des Chefs de projets juniors techniques .net Au sein du département informatique, vous serez responsable des développements de nos clients.Vous aurez  pour principales missions :• La rédaction des cahiers de charges,• Le pilotage des développements à effectuer,• Le développement d'une partie des applications envisagées,• Les tests et recettes des liv

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IDF-Paris, Le contexte :APSIT, cabinet de recrutement spécialisé sur le secteur IT, recherche un Intégrateur technico-fonctionnel pour un éditeur de logiciel d'envergure internationale, spécialisé sur le secteur de la santé.Votre mission :Organisé en mode projet, votre rôle consiste à accompagner des clients dans la mise en place des produits et comporte notamment les étapes suivantes :- Analyse du besoin et

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3 postes sont disponibles en Ile-de-France.Les candidats peuvent retirer, jusqu'au 24 septembre 2010, leur fiche de candidature en ligne sur le site internet de la douane www.douane.gouv.fr (rubrique "Connaître la douane" ; "Ses métiers et concours" ; "Avis de recrutement de secrétaires en Ile-de-France"), ou sur le site internet ministériel http://www11.minefi.gouv.fr/metiers-concours/ (rubrique "Recrutement sans concours" ; "Avis de recrutement sans concours" ; "DGDDI").

Ce recrutement sans concours concerne la région parisienne et la Meurthe-et-Moselle (Metz).Les dossiers d'inscription sont à déposés ou envoyés avant le 4 octobre 2010 à 12 heures.Informations et retrait des dossiers d'inscription : http://www.concours-civils.defense.gouv.fr ou journal local et agences locales pour l'emploi du Pôle emploi.Dépôt des candidatures : CMG de Saint-Germain-en-Laye, division recrutement formation, pôle recrutement, base des Loges, 8, avenue du Président-Kennedy, BP 40202, 78102 Saint-Germain-en-Laye Cedex et CMG de Metz, division recrutement-formation, bureau recrutement-concours, quartier de Lattre-de-Tassigny, avenue de Lattre-de-Tassigny, BP n° 30001, 57044 Metz Cedex 01.

Ces postes sont à pourvoir dans le cadre du PACTE à la préfecture de Seine-et-Marne et à la préfecture de la Seine-Saint-Denis.Les formulaires d'inscription sont disponibles auprès du Pôle emploi dont relève le lieu de domicile du candidat. La date limite de retrait est fixée au 24 septembre 2010 inclus, le cachet de la poste faisant foi.Dépôt des dossiers de candidature :Les candidats devront déposer leur dossier de candidature complet impérativement auprès du Pôle emploi dont relève le lieu de domicile du candidat.La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 1er octobre 2010 inclus, le cachet de la poste faisant foi.Si vous souhaitez obtenir des renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :― le Pôle emploi dont relève le lieu de domicile du candidat ;― le ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales (bureau du recrutement et de la promotion professionnelle, Pôle concours), M. Florent Fusier sur la procédure de recrutement (tél : 01-60-37-10-19) ;― le ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales (bureau des personnels administratifs, section des personnels administratifs), Mme Gertrude Monchaux pour des renseignements portant sur le profil des postes pouvant être pourvus (tél : 01-40-57-50-42).

Le ministère de la justice et des libertés recrute dans les départements 2A, 2B, 04, 06, 07, 09, 11, 12, 13, 16, 17, 19, 23, 24, 30, 31, 32, 33, 34, 40, 46, 47, 48, 64, 65, 66, 79, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87 des adjoints administratifs.Les candidats doivent constituer un dossier de candidature comprenant exclusivement :― une lettre de candidature ;― un curriculum vitae incluant date de naissance, nationalité, adresse postale, adresse courriel, numéro de téléphone, ainsi que le niveau des études, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;― deux enveloppes timbrées aux nom et adresse personnelle du candidat ;― une photographie d'identité avec, au verso, le nom du candidat.Le dossier du candidat devra être adressé uniquement par voie postale, sous pli correctement affranchi, avant la date du 1er octobre 2010, à minuit (le cachet de la poste faisant foi), aux adresses ci-dessous :― à la cour d'appel de Bordeaux, service administratif régional, place de la République, CS 11101, 33001 Bordeaux, pour les candidats postulant à un poste susceptible d'être offert dans les départements suivants : 16, 17, 19, 23, 24, 32, 33, 40, 46, 47, 64, 65, 79, 85, 86, 87 ;― à la cour d'appel de Toulouse, service administratif régional, 10, place du Salin, BP 7008, 31068 Toulouse Cedex, pour les candidats postulant à un poste susceptible d'être offert dans les départements suivants : 2A, 2B, 04, 06, 07, 09, 11, 12, 13, 30, 31, 34, 48, 66, 81, 82, 83, 84.Chaque candidat ne devra adresser qu'un seul dossier de candidature à une seule cour d'appel. Les lauréats devront accepter l'affectation qui leur sera notifiée au moment de leur nomination en vue de leur prise de fonctions à partir du 15 novembre 2010. Ils seront réputés renoncer au bénéfice du recrutement sans concours s'ils ne rejoignent pas leur poste dans le délai qui leur sera imparti au moment de la notification d'affectation.

Le Secrétariat Général (direction des ressources humaines) va organiser un recrutement pour l'accès au corps des adjoints administratifs par la voie du parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État (PACTE).Nombre de postes offerts : 5 secrétaires-assistants dans la région parisienne.Ce recrutement est ouvert aux candidats âgés de seize à vingt-cinq ans, sortis du système éducatif sans diplôme et sans qualification professionnelle reconnue et ceux dont le niveau de diplôme est inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de second cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel, soit les niveaux VI, V bis ou V.Les candidats doivent impérativement déposer leur candidature auprès du Pôle emploi au plus tard le 30 septembre 2010.La fiche de candidature « dispositif PACTE » disponible auprès des Pôles emploi ou sur le site Internet www.pole-emploi.fr.Tous les renseignements, offre de recrutement et fiche de candidature, sont disponibles auprès du Pôle emploi « Stendhal », 10, rue des Prairies, 75020 Paris ou sur le site internet www.pole-emploi.fr (rubriques : « recherche emploi », « les conseils à l'emploi », « les aides à l'embauche », « publics jeunes », « le PACTE », téléchargement « fiche de candidature du dispositif PACTE »).Vous pouvez également obtenir des renseignements complémentaires en vous adressant au ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi et au ministère du budget, des comptes publics et de la réforme de l'Etat, secrétariat général, bureau DRH 2-D, 5, place des Vins-de-France, 75573 Paris Cedex 12, téléphone : 01-53-44-28-00.

Recrutement sans concours d'adjoints techniques Ministère de l'intérieur recrute 53 adjoints techniques dans les spécialités : réparties de la accueil, maintenance et logistique, entretien et réparation des engins et véhicules à moteur, hébergement et restauration, accueil, maintenance et logistique, hébergement et restauration, accueil, maintenance et logistique.Les candidatures devront être adressées :- pour la Guadeloupe, au bureau du personnel de la préfecture de la Guadeloupe ;- pour les autres localisations, aux bureaux des personnels des secrétariats généraux pour l'administration de la police concernés. La date de la clôture des inscriptions, la composition des commissions de sélection et la liste des candidats admis à être auditionnés feront l'objet d'arrêtés des préfets organisateurs de ces recrutements. Consulter le détail des postes dans le JO : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=2463E78C894EC8C93D7DA55B9AD34231.tpdjo16v_3?cidTexte=JORFTEXT000022700101&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id  

Eric Woerth et Georges Tron ont signé un arrêté interministériel permettant la réforme des conditions d'aptitude physique à l'entrée dans la Fonction publique. Les conditions d'aptitude physique à l'entrée dans certains corps de la Fonction publique de l'Etat ont été regroupées dans un seul arrêté. Elles ont été clarifiées. Certaines, ont été supprimées : ainsi, l'entrée dans les catégories actives de la Police nationale n'est plus réservée aux candidats dont la taille dépasse 1m60, les conditions d'emploi de ce corps ne justifiant pas de sélectionner les candidats sur de tels critères. Les conditions qui ont été maintenues sont désormais uniquement en rapport avec l'exercice du service. Les candidats aux catégories actives de la Police nationale devront notamment être aptes au port et à l'usage des armes. Les médecins agrées devront apprécier l'aptitude physique des candidats de manière individuelle et concrète, en fonction de l'activité qu'ils seront appelés à exercer, et non plus selon les critères précédents qui n'ont plus lieu d'être.

16 postes d'agent de constatation des douanes répartis de la manière suivante :Direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières (DNRED) :― 2 postes d'agents administratifs à la recette régionale de la DNRED, à Paris.Direction interrégionale des douanes de Bordeaux :― 1 poste d'agent chargé des écritures douanières et fiscales et de l'accueil du public au bureau des douanes de Cahors.Direction interrégionale des douanes de Dijon :― 1 poste d'agent administratif au siège de la direction interrégionale des douanes de Dijon, à Dijon.Direction interrégionale des douanes d'Ile-de-France :― 1 poste d'agent administratif en charge de fonctions d'accueil et de secrétariat à Orly ;― 1 poste de manutentionnaire-cariste à Paris.Direction interrégionale des douanes de Lille :― 1 poste d'agent administratif dans le service de la taxe intérieure sur les produits pétroliers du bureau des douanes de Lesquin, à Lesquin ;― 1 poste d'agent administratif dans les services du pôle logistique et informatique de la direction interrégionale des douanes de Lille, à Lille.Direction interrégionale des douanes de Lyon :― 1 poste d'agent polyvalent au Centre de services partagés de Lyon, à Villeurbanne ;Direction interrégionale des douanes de Méditerranée :― 1 poste d'agent administratif en charge des fonctions d'accueil à Marseille.Direction interrégionale des douanes de Metz :― 1 poste d'agent d'écritures douanières et fiscales au bureau principal des douanes de Mulhouse, à Mulhouse.Direction interrégionale des douanes de Nantes :― 1 poste d'agent polyvalent au siège de la direction interrégionale des douanes de Nantes, à Nantes.Direction interrégionale des douanes de Roissy :― 1 poste d'agent polyvalent en charge notamment des tâches de manutention et de gestion des marchandises à la recette régionale des douanes de Roissy ;― 1 poste d'agent polyvalent en charge de l'accueil et du courrier à Roissy.Direction interrégionale des douanes de Rouen :― 1 poste d'agent administratif en charge des questions informatiques au Havre.Direction régionale des douanes de La Réunion :― 1 poste d'agent polyvalent au siège de la direction régionale des douanes, à Saint-Denis-de-La-Réunion.Ce recrutement est ouvert aux candidats âgés de 16 à 25 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou d'un niveau de diplôme inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel (niveaux VI, V bis et V).Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, droits civiques, casier judiciaire, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique).Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. Les candidats en instance d'acquisition de l'une de ces nationalités sont informés que la condition de nationalité doit être satisfaite au plus tard lors de la titularisation.Les candidats doivent impérativement retirer leur dossier de candidature auprès de l'agence « Pôle Emploi » de leur domicile. Les dossiers de candidature sont à déposer auprès des agences « Pôle Emploi » avant le 24 septembre 2010.Pour tout renseignement, les candidats peuvent s'adresser à l'agence « Pôle Emploi » gestionnaire (service responsable du recrutement) ou sur le site internet suivant : http://www.pole-emploi.fr/accueil/, des renseignements complémentaires peuvent également être obtenus auprès des directions des douanes de recrutement.

Le nombre de postes offerts est fixé à trois.Les postes offerts sont localisés à l'Institut national des jeunes aveugles (Paris).L'avis du recrutement sera affiché, quinze jours au moins avant la date limite de dépôt des candidatures, dans les locaux de l'Institut national des jeunes aveugles.Cet avis pourra être affiché dans les agences locales de Pôle emploi.L'avis de recrutement sera en outre publié dans le même délai sur le service de communication publique en ligne du ou des services organisant le recrutement et dans un journal local.

Le nombre total et la localisation des postes susceptibles d'être offerts dans les départements 01, 03, 05, 08, 10, 15, 18, 21, 25, 26, 36, 37, 38, 39, 41, 42, 43, 45, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 63, 67, 68, 69, 70, 71, 73, 74, 88 et 90 au recrutement sans concours feront l'objet d'un arrêté ultérieur de la ministre d'Etat, garde des sceaux, ministre de la justice et des libertés.Les candidats doivent constituer un dossier de candidature comprenant exclusivement :― une lettre de candidature ;― un curriculum vitae incluant date de naissance, nationalité, adresse postale, adresse courriel, numéro de téléphone, ainsi que le niveau des études, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;― 2 enveloppes timbrées aux nom et adresse personnelle du candidat ;― une photographie d'identité avec, au verso, le nom du candidat ;Le dossier du candidat devra être adressé uniquement par voie postale, sous pli correctement affranchi, avant la date du 6 septembre 2010, à minuit (le cachet de la poste faisant foi), aux adresses ci-dessous :― à la cour d'appel de Colmar, service administratif régional, 9, avenue Poincaré, BP 549, 68027 Colmar Cedex, pour les candidats postulant à un poste susceptible d'être offert dans les départements suivants : 25, 39, 54, 55, 57, 70, 88 et 90 ;― à la cour d'appel de Dijon, service administratif régional, 8, rue de l'Amiral-Roussin, BP 1532, 21034 Dijon Cedex, pour les candidats postulant à un poste susceptible d'être offert dans les départements suivants : 08, 10, 18, 36, 37, 41, 45, 51 et 58 ;― à la cour d'appel de Lyon, service administratif régional, 149, cours Lafayette, TSA 60010, 69413 Lyon Cedex 06, pour les candidats postulant à un poste susceptible d'être offert dans les départements suivants : 03, 15, 26, 38, 43, 63, 73 et 74.Chaque candidat ne devra adresser qu'un seul dossier de candidature à une seule cour d'appel

| posté le 07/09/2010

| posté le 07/09/2010

| posté le 07/09/2010

| posté le 07/09/2010

| posté le 07/09/2010

| posté le 06/09/2010

| posté le 06/09/2010

| posté le 06/09/2010

| posté le 06/09/2010

| posté le 06/09/2010